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Celebramos 20 años del Permiso Familiar Pagado

El Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) ofrece pagos de beneficios a las personas que necesitan ausentarse del trabajo para:

  • Cuidar a un familiar que está gravemente enfermo.
  • Establecer un vínculo paternal con un hijo nuevo.
  • Participar en un evento aprobado debido al despliegue militar de un miembro de su familia en el extranjero.

Si es elegible, puede recibir pagos de beneficios por hasta ocho semanas. Los pagos son aproximadamente del 60 al 70 por ciento de su salario semanal que ganó entre los 5 a 18 meses antes de la fecha del inicio de su solicitud. Para más información sobre que podría afectar sus pagos de beneficios, visite:

Usted elegirá su opción de pago de beneficios cuando presente su solicitud.

El PFL ofrece pagos de beneficios, pero no protección de empleo. Es posible que su trabajo esté protegido por otras leyes, tales como la Ley de Ausencia Familiar y Médica o la Ley de Derechos de la Familia de California.

Puede solicitar los beneficios del PFL por internet o correo postal. Le recomendamos presentar su solicitud por internet.

Presente una solicitud por internet Requisitos de elegibilidad Calcule los pagos de beneficios

Birth Mothers

For people who are pregnant or new mothers who recently gave birth.

PFL for Birth Mothers

Fathers

For new biological fathers.

PFL for Fathers

Adoptive or Foster Parents

For new parents, either through adoption or foster care.

PFL for Adoptive or Foster Parents
 

Caregivers

For those providing care to a seriously ill family member.

PFL for Caregivers

Military Family Members

For those participating in a qualifying event due to a family member’s military deployment to a foreign country.

PFL for Military Family Members

Physicians and Practitioners

For physicians or practitioners looking for information about certifying claims, claim processing, and more.

Physician Information
 

Employers

For employers looking for information about PFL, Disability Insurance, voluntary plans, and more.

Employer Information

Self-Employed

For self-employed individuals or independent contractors looking for information about PFL, Disability Insurance, voluntary plans, and more.

Self-Employed Information

Voluntary Plans

For employers and employees looking for information about voluntary plans, including security deposit requirements, online services, and eligibility requirements.

Voluntary Plan Information
 

Additional Resources

Can’t find what you are looking for? View these resources for more information:

Policy makers, program administrators, and stakeholders can view the Overview of California’s Paid Family Leave Program (DE 2530) (PDF). It provides information about the program’s financing structure, eligibility requirements, demographic and program statistics, state operations, and legislative history.