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Employment Development Department
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Información Sobre el Permiso Familiar Pagado (PFL)

In English

El Permiso Familiar Pagado (PFL) de California le puede proporcionar hasta seis (6) semanas de pagos de beneficios a los trabajadores que toman tiempo libre fuera de su empleo regular para cuidar a un familiar que se encuentra gravemente enfermo, tales como a un hijo(a), padre o madre, suegro(a), abuelo(a), nieto(a), hermano(a), o pareja doméstica registrada, o para establecer lazos afectivos con un bebé recién nacido o un niño(a) colocado(a) bajo el cuidado de crianza temporal o en adopción permanente.
Para poder recibir los pagos de beneficios, usted debe:

Aproximadamente, 18.1 millón de los trabajadores californianos tienen cobertura del Permiso Familiar Pagado (PFL). El Permiso Familiar Pagado (PFL) es financiado por medio de ciertas deducciones (obligatorias) de impuestos sobre la nómina. Los trabajadores (solicitantes) elegibles pueden recibir hasta un 55 por ciento de los salarios/sueldos que ganan semanalmente en pagos de beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL). La cantidad máxima que se puede hacer en pagos de beneficios es $1,173 por semana. Los pagos de beneficios se pueden hacer hasta por seis (6) semanas dentro un período de 12 meses.

Para aprender más sobre los requisitos de elegibilidad para beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL), visite la página por Internet titulada ¿Soy Elegible Para Solicitar Pagos de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL)?. Para establecer una solicitud para beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL), visite la página por Internet titulada Opciones Para Solicitar Pagos de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL).

Si usted tiene preguntas adicionales sobre el Permiso Familiar Pagado (PFL), visite la página por Internet titulada Preguntas Frecuentemente Hechas Sobre el Permiso Familiar Pagado (PFL).

Hallazgos de investigaciones realizadas sobre el programa del Permiso Familiar Pagado (PFL) (información solamente disponible en inglés):