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Employment Development Department
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Cómo Se Calcula la Cantidad Semanal de los Pagos de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL)

In English

La cantidad del pago semanal de beneficios que puede recibir usted, se calcula basado en los salarios/sueldos que ganó en el pasado y que equivalen el 55 por ciento de los salarios/sueldos que ganaría usted semanalmente en su empleo regular, hasta alcanzar la cantidad máxima del pago semanal de beneficios posible (1,173). Usted puede recibir hasta seis (6) semanas de pagos de beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) dentro de un período de 12 meses. La cantidad del pago de beneficios diario, es la cantidad del pago semanal de beneficios divido entre siete (7). La cantidad máxima de beneficios que puede recibir por solicitud es seis (6) veces la cantidad del pago de beneficios semanal.

Para las solicitudes que se establecieron en o después del 1º de enero de 2017, la cantidad del pago semanal de beneficios puede variar desde un mínimo de $50 hasta un máximo de $1,173. Para ser elegible para recibir la cantidad máxima del pago semanal de beneficios ($1,173), usted debe haber ganado por lo menos $27,071.83 en un trimestre de un año calendario del período reglamentario. Su cantidad del pago semanal de beneficios puede variar si usted recibe otros tipos de pagos, tales como pago por período por enfermedad, pago por tomar tiempo libre fuera del empleo, etcétera, mientras está recibiendo los pagos de beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL).

La Cantidad del Pago Semanal de Beneficios

La cantidad del pago semanal de beneficios que posiblemente puede recibir, se basa en la cantidad total de los salarios/sueldos más altos que ganó en un trimestre durante el período reglamentario correspondiente a su solicitud. Por lo tanto, para determinar su período reglamentario se utiliza la fecha en que primero tomó tiempo libre fuera de su empleo para proporcionar cuidado a un familiar que se encuentra gravemente enfermo, o para establecer lazos afectivos con su bebé recién nacido o niño(a) colocado(a) bajo el cuidado de crianza temporal (foster care) o en adopción permanente.

Generalmente para calcular su cantidad del pago semanal de beneficios, usted debe:

1. Confirmar la fecha de inicio de su solicitud

Su solicitud para beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) empieza el primer día en que tomó tiempo libre fuera de su empleo para proporcionar cuidado a un familiar que se encuentra gravemente enfermo, o para establecer lazos afectivos con su bebé recién nacido o niño(a) colocado(a) bajo el cuidado de crianza temporal (foster care) o en adopción permanente.

Usted no puede cambiar la fecha de inicio de su solicitud ni ajustar su período reglamentario después de haber establecido una solicitud válida. Si usted tiene alguna pregunta sobre la fecha de inicio de su solicitud, por favor comuníquese con la oficina del Permiso Familiar Pagado (PFL) al 1-877-379-3819.

2. Determinar el período reglamentario correspondiente a su solicitud

El período reglamentario cubre 12 meses y está dividido en cuatro (4) trimestres consecutivos. El período reglamentario incluye los salarios/sueldos [sujetos a los impuestos del Seguro Estatal de Discapacidad (SDI, por sus iniciales en inglés)] que se le pagaron dentro de los 5 a 18 meses antes de la fecha en que primero tomó tiempo libre fuera de su empleo para proporcionar cuidado a un familiar que se encuentra gravemente enfermo, o para establecer lazos afectivos con su bebé recién nacido o niño(a) colocado(a) bajo el cuidado de crianza temporal (foster care) o en adopción permanente.
El período reglamentario correspondiente a su solicitud no incluye los salarios/sueldos pagados después de la fecha inicial en que tomó tiempo libre fuera de su empleo para proporcionar cuidado a un familiar que se encuentra gravemente enfermo, o establecer lazos afectivos con su bebé recién nacido o niño(a) colocado(a) bajo el cuidado de crianza temporal (foster care) o en adopción permanente. Para que una solicitud para beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) sea válida, usted debe haber ganado por lo menos $300 en salarios/sueldos durante el período reglamentario correspondiente a su solicitud. Usted puede determinar el período reglamentario correspondiente a su solicitud, utilizando la información que se muestra a continuación:

Ejemplo Sobre Cómo se Determina el Período Reglamentario: El solicitante establece su solicitud para beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) el 6 de junio de 2017.


Ejemplo del Período Reglamentario para Determinar la Cantidad del Pago Semanal de Beneficios: El solicitante establece su solicitud para beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) el 6 de junio de 2017.

Base Period for WBA2

Período reglamentario basado en situaciones especiales: Bajo ciertas circunstancias, la ley permite la sustitución de los salarios/sueldos pagados en trimestres fuera del período reglamentario correspondiente a su solicitud para establecer una solicitud para beneficios válida y/o aumentar la cantidad del pago semanal de beneficios.

En situaciones especiales, usted es elegible para usar los salarios/sueldos pagados en trimestres fuera del período reglamentario, si durante el período reglamentario actual correspondiente a su solicitud fue afectado negativamente por haber prestado servicio militar, por una discapacidad relacionada con el empleo, una disputa laboral o por estar desempleado por un largo plazo.

Para informarse y proporcionar información adicional si usted está pasando por una de las situaciones mencionadas arriba, comuníquese con la oficina del Permiso Familiar Pagado (PFL) al 1-877-379-3819

3. Calcular su cantidad del pago semanal de beneficios

La cantidad del pago semanal de beneficios se determina utilizando el trimestre en el que le pagaron a usted los salarios/sueldos más altos.

Una vez que usted haya determinado el trimestre en el que ganó los salarios/sueldos más altos, divida esa cantidad (los salarios/sueldos más altos) por 13 (el número de semanas en un trimestre), multiplíquelo por 0.55 y la cantidad que obtenga será la cantidad del pago semanal de beneficios que podría recibir. Utilizando la cantidad de arriba, le mostraremos un ejemplo de cómo se calcularía la cantidad del pago semanal de beneficios con números reales: $15,657÷13=$1,204.38×.55=$662.41. Si redondeamos $662.41, la cantidad del pago semanal de beneficio seria $663.

Para ver la cantidad del pago semanal de beneficios que aproximadamente recibiría basado en el trimestre en el que le pagaron los salarios/sueldos más altos, vea la tabla titulada Beneficios Semanales para el Seguro de Discapacidad (DI) y el Permiso Familiar Pagado (PFL) (DE 2588) o la tabla titulada en inglés Disability Insurance (DI) and Paid Family Leave (PFL) Weekly Benefit Amount in Dollar Increments (DE 2589).

¿Qué Puede Afectar la Cantidad del Pago Semanal de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) que Puede Recibir?

Bajo ciertas circunstancias, es posible que usted no sea elegible para recibir los pagos de beneficios por cierto período de tiempo de su solicitud o solamente pueda tener derecho a recibir pagos de beneficios parciales. El Departamento (EDD) determinará si la cantidad de cualquier pago de beneficios semanal será reducido.

Si usted recibe algunos tipos de pagos que no son salarios/sueldos ganados en su empleo regular, debe de reportarlo al Departamento (EDD) aunque no llegue afectar la cantidad del pago semanal de beneficios que usted puede recibir. El no reportar esos tipos de pagos que no son salarios/sueldos ganados en su empleo regular, podría resultar que se determine que no es elegible para recibir los pagos de beneficios por haber hecho una declaración falsa, sea sancionado/multado, y/o se determine que se le hizo un sobrepago de beneficios.

A usted también se le puede reducir la cantidad del pago semanal de beneficios que va a recibir debido a un sobrepago de beneficios del Seguro de Desempleo (UI), del Seguro de Discapacidad (DI) o del Permiso Familiar Pagado (PFL) que recibió en el pasado y todavía no ha liquidado la cantidad del sobrepago adeudada; o si usted debe pagos en relación a la manutención de hijo(s); o de la pensión alimenticia (spousal support) ordenados por la corte judicial.

Para obtener más información sobre qué tipos de pagos pueden afectar su cantidad del pago semanal de beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL), visite las siguientes páginas por Internet tituladas en inglés: