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Employment Development Department
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Servicio de Empleo Preferencial para Veteranos del Servicio Militar

In English

El Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus iniciales en inglés), típicamente asigna a personal con experiencia militar para que atienda y proporcione servicios de empleo preferencial a los veteranos del servicio militar, a los miembros activos en el servicio militar que se encuentran en el proceso de regresar a la vida civil y a sus esposos(as) que sean elegibles para recibir estos servicios.

Atención: Cualquier persona que forma parte del programa REALifeline/Wounded Warrior, también es elegible para recibir cualquier servicio preferencial.  

Requisitos de Elegibilidad para Obtener Servicio Preferencial del Departamento (EDD)

Para recibir el servicio de empleo preferencial por parte del Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD), como veterano del servicio militar o como esposo(a) de un veterano del servicio militar, la persona tiene que cumplir con uno de los requisitos indicados a continuación:

Veterano del Servicio Militar
Un veterano del servicio militar es un hombre o una mujer que:

  1. Ha prestado servicio militar activo en las fuerzas armadas de los Estados Unidos (no como miembro de las reservas militares o bajo entrenamiento de la Guardia Nacional) por un período de más de 180 días y que no haya sido separado o dado de baja del servicio militar por baja deshonrosa.
  2. Ha sido separado o dado de baja del servicio militar por haber sufrido una lesión relacionada con el servicio militar.
  3. Haber sido miembro de un componente de las reservas militares, que incluye la Guardia Nacional, con órdenes para prestar servicio militar activo, y haber servido durante un período de guerra, en una campaña militar, o expedición en la que se haya autorizado una medalla militar, y que no ha sido separado o dado de baja del servicio militar por baja deshonrosa.

Veterano del Servicio Militar con una Discapacidad Especial
Un veterano que tiene derecho, conforme a las leyes del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA, por sus iniciales en inglés), a recibir pagos de compensación por haber sufrido una lesión relacionada con el servicio militar y que tiene una discapacidad calificada de 30 por ciento o más; o una discapacidad calificada de 10 ó 20 por ciento, que afecte la habilidad de la persona a realizar algún tipo de empleo; o una persona que fue dada de baja del servicio militar activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio militar.

Veterano del Servicio Militar con una Discapacidad
Un veterano que ha estado en el servicio militar activo dentro del territorio militar de los Estados Unidos, o en servicio naval o aéreo y que tiene derecho conforme a las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos (VA, pos sus iniciales en inglés) a recibir una compensación por discapacidad (o que esté recibiendo pagos de pensión militar, pero tiene derecho a recibir pagos por compensación debido a una discapacidad relacionada con el servicio militar), o ha sido dado de baja del servicio militar activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio militar.

Otra Clase de Veterano del Servicio Militar
Un veterano que haya estado en el servicio militar activo durante un período de guerra, en una campaña o expedición militar en la que se autorizó otorgar una medalla de campaña militar. El veterano militar debe ser elegible para recibir la medalla de campaña militar. Una lista completa de los períodos y las zonas de combate en que se haya otorgado la medalla de campaña militar a los participantes, está disponible en el sitio de Internet Feds Hire Vets (sitio de Internet solamente disponible en inglés), o un veterano militar que su servicio militar activo, naval o aéreo no se refleja en ninguna de las descripciones mencionadas anteriormente.

Esposo(a) de un Veterano o Miembro Activo del Servicio Militar
De acuerdo a la Sección 2(a) de la ley de empleo para veteranos [Jobs Veterans Act (38 U.S.C. 4215[a])] (sitio de Internet solamente disponible en inglés), el esposo(a) de un veterano o miembro del servicio militar activo, que esté bajo las siguientes condiciones:

  1. Cualquier veterano del servicio militar que haya muerto debido una discapacidad relacionada con el servicio militar.
  2. Cualquier miembro activo en el servicio militar que en el momento de solicitar los servicios de empleo preferenciales, aparezca bajo una o más de las siguientes categorías, y que hayan pasado más de 90 días dentro de una de las siguientes circunstancias:
    • Perdido en acción.
    • Capturado por el enemigo mientras realizaba activamente su servicio militar.
    • Detenido a la fuerza mientras prestaba servicio militar activo por un gobierno o poder militar extranjero.
  3. Cualquier veterano del servicio militar que tenga una discapacidad total relacionada con el servicio militar, según se haya evaluado por el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA, por sus iniciales en inglés).
  4. Cualquier veterano del servicio militar que haya muerto mientras existía la discapacidad relacionada con el servicio militar. La elegibilidad de un esposo(a) que proviene de la relación con un veterano del servicio militar que está vivo o de un miembro activo en el servicio militar (tal como: las categorías mencionadas anteriormente) se puede perder, si el mismo veterano del servicio militar o el miembro activo en el servicio militar pierde su estado de elegibilidad. Del mismo modo, el esposo(a) puede perder su elegibilidad si llega a divorciarse del veterano o del miembro activo en el servicio militar.