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Employment Development Department
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Antes de Empezar:
Información que Usted Necesita Saber para Solicitar Pagos de Beneficios del Seguro de Desempleo (UI)

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Su tiempo es valioso y nosotros queremos que el proceso para solicitar pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés) se lleve a cabo lo más rápido posible, así es que hemos identificado unos puntos importantes que usted debe tener en cuenta antes de presentar la Solicitud (inicial) para Beneficios del Seguro de Desempleo, sin importar el método que use para presentarla.

Información que el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) le Pedirá que Proporcione:

  1. Su nombre (incluya todos los nombres que usted ha usado mientras ha estado trabajando) y su número de Seguro Social.
  2. Su dirección postal y la dirección de su residencia (incluyendo el código postal) y su número de teléfono (incluyendo el código de área).
  3. El número de su licencia para manejar otorgada por el estado o el número de tarjeta de identidad, si es que tiene alguna.
  4. La última fecha trabajada para cualquier empleador/patrón. Si usted está trabajando medio tiempo, asegúrese de hacerle saber al Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) que usted continua trabajando; proporcione el número de horas que usted está trabajando en cada semana e indique el último día que usted trabajó antes de solicitar pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI).
  5. La información de su último empleador/patrón, cual incluye: nombre, dirección postal y lugar físico (incluyendo el código postal) y número de teléfono (incluyendo el código de área). Sea específico con el deletreo del nombre del empleador/patrón y asegúrese que la dirección de éste sea correcta. El Departamento (EDD) necesitará esta información para enviarle por correo postal una notificación a ese empleador/patrón. Si usted proporciona una dirección incorrecta, este hecho demorará que se le hagan sus pagos de beneficios a tiempo.
  6. La información de todos los empleadores/patrones para los cuales usted trabajó durante los últimos 18 meses antes de presentar la Solicitud (inicial) para Beneficios del Seguro de Desempleo, incluyendo: los nombres de los empleadores/patrones, las fechas del período de empleo, salarios/sueldos ganados y en qué manera le pagaron (efectivo, cheque, otro).
  7. El nombre del empleador/patrón para el cual usted trabajó por el período de tiempo más largo dentro del último año y medio; y el número de años que usted trabajó para ese empleador/patrón.
  8. La razón por la cual usted ya no está trabajando para su último empleador. Las razones incluyen: haber renunciado, ser despedido por falta de trabajo, despedido (expulsado) o dejó el empleo debido una disputa laboral. Asegúrese de indicar correcta y específicamente la razón por la cual usted ya no está trabajando. La razón que proporcione será enviada a su último empleador/patrón o al empleador/patrón correspondiente para que verifique que esta sea correcta. Si usted renunció, fue despedido (expulsado) o dejó el trabajo debido a una disputa laboral, a usted se le programará una fecha para una entrevista telefónica con el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) dentro de unas pocas semanas después de haber presentado la Solicitud (inicial) para Beneficios del Seguro de Desempleo. La información obtenida durante la entrevista telefónica le ayudará al Departamento (EDD) hacer una determinación sobre su elegibilidad para recibir pagos de beneficios. Para obtener más información sobre el proceso de la entrevista telefónica y las preguntas que se la harán, visite la página por Internet, Para los Empleadores y Solicitantes: Después de Que Se Haya Presentado Una Solicitud (inicial) para Beneficios del Seguro de Desempleo.
  9. Información sobre si usted está recibiendo o espera recibir algún tipo de pago de parte de su empleador anterior. Usted necesita reportar está cantidad al Departamento (EDD), porque algunos tipos de pagos necesitan ser reducidos de la cantidad del pago semanal de beneficios correspondiente. Ejemplos de los pagos que pueden ser reducidos incluyen: los salarios/sueldos ganados, pagos de pensiones, pagos por días festivos, pagos de vacaciones o pagos por enfermedad. Pagos de indemnización por despido no se pueden reducir de la cantidad del pago semanal de beneficios del Seguro de Desempleo (UI) y esto no afecta a su elegibilidad para recibir pagos de beneficios continuamente. Sin embargo, usted sí debe de reportar el pago de indemnización por despido que haya recibido cuando usted presente su Solicitud (inicial) para Beneficios del Seguro de Desempleo.
  10. Información sobre si usted está en condición física adecuada para desempeñar un trabajo, y si está disponible para aceptar un empleo.
  11. Información sobre si usted tiene permiso legal para trabajar en los Estados Unidos. Si usted no es un ciudadano de los Estados Unidos, el Departamento (EDD) le pedirá que presente el número de registración extranjera que aparece un su documento (permiso) de autorización de empleo. Si usted necesita más información sobre cual documento debe presentar, visite la página oficial por Internet de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (U.S. Citizenship and Immigration Services).