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Employment Development Department
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Consejos para Evitar Demoras en los Pagos de Beneficios del Seguro de Desempleo (UI), Sobrepagos de Beneficios, y Sanciones

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Después de que usted ha presentado su Solicitud para Beneficios del Seguro de Desempleo (UI, por sus iniciales en inglés), usted debe presentar la Solicitud de Beneficios Continuos al Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus iniciales en inglés) cada dos semanas para comprobar su elegibilidad y poder continuar recibiendo los pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI). Esta página de Internet le ayudará a evitar los errores comunes que podrían demorar el pago de beneficios y/o resultar en sobrepagos de beneficios y sanciones.

Comuníquese con el Departamento (EDD) inmediatamente si usted cree que hizo un error después de haber presentado su Solicitud de Beneficios Continuos.

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Revise siempre sus respuestas para asegurarse de que están completas y correctas antes de presentar su Solicitud de Beneficios Continuos. Si usted no está seguro en cómo responder una pregunta, visite la página de Internet titulada en inglés Understanding the Continued Claim Certification Questions. Si está utilizando UI OnlineSM, usted puede obtener instrucciones adicionales utilizando la función Ayuda ubicada en la parte de arriba de la página principal de UI Online.

Si el formulario en papel de la Solicitud de Beneficios Continuos (DE 4581/S) es presentado incompleto o sin una firma, el Departamento (EDD) le enviará por correo postal, un duplicado del formulario en papel de su Solicitud de Beneficios Continuos (DE 4581/S) con un mensaje explicándole porque el formulario en papel original no pudo ser procesado. Para obtener una explicación de estos mensajes, visite la página de Internet titulada en inglés Understanding Messages Displayed on a Duplicate (Reissued) Continued Claim Form.

Para evitar estos errores comunes, presente su Solicitud de Beneficios Continuos por medio de UI Online o por teléfono a través de Tele-CertSM llamando gratis al 1-866-333-4606. Estos sistemas no permiten que el solicitante presente una Solicitud de Beneficios Continuos incompleta o sin una firma.

Si usted presenta tarde la Solicitud de Beneficios Continuos, esto resultará en una entrevista telefónica y podría ser que usted no sea elegible para recibir los pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI).

Si envía su solicitud antes de la fecha requerida, también podría demorar el pago de sus beneficios. El Departamento (EDD) le enviará por correo postal, un duplicado del formulario en papel de la Solicitud de Beneficios Continuos (DE 4581/S) con un mensaje para informarle que el formulario en papel original fue presentado antes de la fecha requerida.

Evite los retrasos del correo postal, presente su Solicitud de Beneficios Continuos por medio de UI Online o EDD Tele-Cert. Presente la Solicitud de Beneficios Continuos por medio de UI Online en la primera fecha disponible y a más tardar en la fecha límite indicada en la sección de Notificaciones de la página principal de UI Online.

Para presentar la Solicitud de Beneficios Continuos por medio de EDD Tele-Cert, use el Sistema Telefónico de Autoservicio del Seguro de Desempleo (UI) llamando al 1-866-333-4606. EDD Tele-Cert le indicará si usted tiene semanas disponibles para presentar su Solicitud de Beneficios Continuos.

Si presenta el formulario en papel de la Solicitud de Beneficios Continuos (DE 4581/S) por correo postal, presente la solicitud dentro de los 14 días a partir de la fecha que aparece después de la frase que dice “complete y envíe este formulario el” mostrada en la parte de arriba de la Pregunta 1 del formulario de la solicitud en papel.

Al usted no reportar correctamente las horas trabajadas, salarios/sueldos, y otros ingresos, esto puede resultar en sobrepagos de beneficios y sanciones. Para obtener más información al respecto, visite la página por Internet titulada en inglés Overpayments and Penalties (solamente disponible en inglés).

Siempre reporte los salarios/sueldos ganados en bruto por trabajo de tiempo completo y tiempo parcial durante la semana en que usted trabajó, y no la semana en que le pagaron por el trabajo hecho. Esto incluye salarios/sueldos ganados por servicios de cuidado proporcionados en el hogar [In Home Support Services (IHSS, por sus iniciales en inglés)], por trabajo temporal y de temporada. Los salarios/sueldos en bruto son todos los ingresos ganados antes de reducir los impuestos u otras deducciones.

También, reporte al Departamento (EDD) otros tipos de pagos recibidos. Esto incluye pago por vacación, pago como indemnización por despido, pagos residuales, pagos de comisiones y bonos.

Si está reportando ingresos obtenidos por trabajo hecho por cuenta propia o como contratista independiente, usted puede reportar los ingresos netos como es determinado y permitido por el código de impuestos del Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus iniciales en inglés).

Para obtener información sobre cómo reportar correctamente sus salarios/sueldos y otros ingresos por medio de UI Online, vea los videos informativos titulados Videos Informativos sobre UI OnlineSM . Para obtener más instrucciones sobre cómo completar el formulario en papel de la Solicitud de Beneficios Continuos (DE 4581/S), visite las páginas de Internet tituladas en inglés How to Report Work and Wagesy FAQs – Reporting Work and Wages.

Usted tiene que hacer un esfuerzo razonable para buscar empleo para cada semana. Los requisitos para su búsqueda de empleo son explicados en el artículo 8 de la Notificación de Beneficios del Seguro de Desempleo (DE 429Z/S) y en la sección del Resumen de Solicitud de Beneficios Continuos en la página principal de UI Online.

Si su solicitud es basada en un empleo de tiempo completo, pero usted encuentra un empleo de tiempo parcial, usted tiene que continuar buscando un empleo de tiempo completo a menos que el Departamento (EDD) le haya informado que usted ha sido exento de este requisito.

Ejemplos sobre cómo buscar empleo incluyen:

    • Búsquedas en la Internet tal como en CalJOBSSM y otras páginas de Internet relacionadas con el empleo.
    • Buscando en los anuncios de empleo en los periódicos.
    • Comunicándose con sus empleadores anteriores para ver si hay alguna oportunidad de empleo.
    • Enviando su historial de empleo (currículum/resume) y aplicando para empleos ofrecidos en la Internet, por correo postal, o en persona.
    • Preguntando acerca de oportunidades de empleo con los amigos, familiares, y colegas para hacerles saber que usted está buscando por un empleo.
    • Siguiendo los requisitos de reportarse y presentarse a los sitios indicados por su sindicato laboral/unión.

Los solicitantes que reciben la Notificación Sobre los Requisitos para Registrarse y Establecer una Cuenta en CalJOBSSM para Desarrollar su Historial de Empleo (Currículum o Resumen) y Buscar Empleo (DE 8405/S) tienen que registrarse por medio de CalJOBS (servicio por Internet del Departamento (EDD) para ayudar con la búsqueda de empleo) dentro de 21 días de la fecha de la notificación. Si usted se registró en CalJOBS anteriormente, usted tiene que actualizar su información de registración y su historial de empleo (currículum/resumen). Si usted no cumple con este requisito, usted podría ser no elegible para recibir los pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI).

El Centro de Empleo de América en California (AJCC, por sus iniciales en inglés) es su acceso fácil a los servicios relacionados con el empleo y el entrenamiento laboral en el estado. Explore los recursos disponibles por medio de la página de Internet del Centro de Empleo de América en California (AJCC) o visite uno de los más de 200 Centros de Empleo a través del estado. Las personas que buscan empleo pueden obtener asistencia en la evaluación de sus habilidades, encontrar oportunidades de empleo y entrenamiento laboral, preparación de un historial de empleo (currículum/resumen), y mucho más.

Para recibir pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI), usted debe estar en buenas condiciones físicas, estar disponible para trabajar y dispuesto para aceptar un empleo adecuado. Si usted no cumple con estos requisitos, a usted se le puede negar los beneficios. El Departamento (EDD) revisará sus circunstancias individuales y hará una determinación sobre su elegibilidad para recibir pagos de beneficios, basada en el código del Seguro de Desempleo (UI).

Estar disponible físicamente para trabajar
Usted debe estar en condiciones físicas para trabajar durante la(s) semana(s) en que usted está solicitando los pagos de beneficios. Si usted está demasiado enfermo o lesionado para trabajar, indique el número de días por cada semana que no estuvo disponible cuando presente la Solicitud de Beneficios Continuos. Los pagos de beneficios son reducidos una séptima parte por cada día de esa semana que usted no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión.

Si usted no es elegible para recibir pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI) porque usted está enfermo o lesionado, usted puede presentar una Solicitud para Beneficios del Seguro de Discapacidad (DI, por sus iniciales en inglés) visitando la página de Internet titulada en inglés State Disability Insurance en http://www.edd.ca.gov/Disability/.

Estar disponible para trabajar
Hay muchas razones que pueden afectar su disponibilidad para trabajar que resultan en problemas de elegibilidad para recibir pagos de beneficios. Algunas de estas razones pueden ser por vacación, cuidado de un familiar que está gravemente enfermo, o la falta de un cuidado de niños adecuado o de transportación.

Estar dispuesto a aceptar un empleo adecuado
Usted debe de estar dispuesto a aceptar una oferta de un empleo adecuado. Un empleo adecuado es definido como un empleo que es compatible con su carrera profesional, y/o formación académica. Si usted rechaza una oferta para un empleo adecuado podría resultar en la demora de sus pagos de beneficios o que se determine que no es elegible para recibir pagos de beneficios.

El Departamento (EDD) usa recursos estatales y nacionales para obtener información de los empleadores sobre la contratación de empleados nuevos y recontratación de empleados, y lleva a cabo auditorías que comparan los pagos de beneficios recibidos por los solicitantes contra los salarios/sueldos ganados en su nueva situación de empleo. Reporte su regreso a trabajar inmediatamente para evitar sobrepagos de beneficios y sanciones. Para obtener más información acerca de este tema, visite la página por Internet titulada en inglés Overpayments and Penalties (solamente disponible en inglés).

Si usted está trabajando solamente tiempo parcial o está disponible para ser llamado(a) a trabajar, usted puede ser elegible para recibir pagos reducidos de los beneficios del Seguro de Desempleo (UI). En este caso, continúe presentando su Solicitud de Beneficios Continuos y reporte los salarios/sueldos brutos ganados durante la semana en que usted trabajó, y no en la semana que usted fue pagado por el trabajo hecho. Si usted ya no necesita los pagos de beneficios, Comuníquese con el Departamento (EDD) o simplemente no presente su solicitud para los beneficios.

Para obtener más información sobre la auditoría de los pagos de beneficios, consulte la página de Internet titulada en inglés FAQs – Benefit Audits.