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Employment Development Department
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Recursos de entrenamiento laboral para los empleadores

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¿Necesitan entrenamiento sus empleados? Infórmese sobre los servicios de empleo y entrenamiento laboral disponible a través del estado de California.

¿Dónde buscar entrenamiento para sus empleados?

La Lista de Proveedores de Entrenamiento Vocacional Elegibles en California (California Eligible Training Provider List), es una lista detallada que les ayuda a los empleadores a localizar proveedores de entrenamiento aprobados por el estado. La lista incluye: las localidades de los proveedores de entrenamiento, los costos asociados, los programas disponibles, los oficios que se cubren y las oportunidades de aprendizaje en el empleo para trabajadores. Para obtener más información, vea por Internet la Lista de Proveedores de Entrenamiento Vocacional Elegibles en California (Eligible Training Provider List).

¿Cómo financiar el entrenamiento laboral?

  • La Junta de Entrenamiento para Empleo (Employment Training Panel) (ETP, por sus siglas en inglés) (solamente disponible en inglés) reembolsa a los empleadores californianos el costo relacionado con proporcionar oportunidades de entrenamiento para avanzar las habilidades laborales e incrementar la posibilidad del trabajador de ganar un sueldo más alto. Para obtener más información sobre la Junta para Financiar ETP, lea la hoja de información titulada Employment Training Panel (solamente disponible en inglés).
  • Los Centros de Empleo de América en California (solamente disponible en inglés) es una colaboración entre las agencias de empleo locales, estatales, privadas y públicas, los cuales ofrecen servicios y recursos de empleo para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral en California.

Cursos informativos para empleadores

  • El Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) patrocina una amplia variedad de cursos informativos para los empleadores a lo largo del año. Comuníquese con su Centro de Empleo de América en California para obtener información sobre la disponibilidad y las fechas de los cursos informativos. Los cursos informativos varían de una localidad a otra, y pueden incluir temas tales como:
    • Condiciones del mercado laboral
    • Leyes de trabajo
    • Problemas con el personal
    • Seminarios de Impuestos sobre la Nómina
    • Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés)/Seguro de Incapacidad (DI, por sus siglas en inglés)
  • El Comité Asesor de Empleadores de California (Employer Advisory Council) (EAC, por sus siglas en inglés), tiene la meta de mantener informados a los empleadores (miembros) sobre los cambios de las leyes laborales a través de cursos informativos y conferencias conducidas por expertos. También, a través de estas reuniones los miembros pueden aprender sobre cómo ahorrar tiempo y dinero, y tienen la oportunidad de conocer, establecer vínculos, y trabajar juntos con otros empleadores.

¿Dónde puedo obtener ayuda?

  • El Centro de Empleo de América en California es una colaboración entre las agencias de empleo locales, estatales, privadas y públicas, los cuales ofrecen servicios y recursos de empleo para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral en California. Los Centros de Empleo de América en California ofrecen lo siguiente:
    • Servicios para ayudarles a las personas que buscan empleo a encontrar trabajo.
    • Información sobre el Mercado Laboral (Labor Market Information) (solamente disponible en inglés), que usted puede utilizar para planificar la expansión de su negocio, la reubicación de su negocio, la contratación de nuevos empleados, y sus necesidades relacionadas con el entrenamiento laboral.
    • Reclutamiento rápido y precisado para negocios que necesitan un gran número de trabajadores especializados urgentemente.
    • Servicios de preparación de la fuerza laboral (empleados o candidatos) en colaboración con agencias de empleo locales y agencias de entrenamiento.
    • Espacio de oficina disponible a empleadores para que puedan revisar las solicitudes de empleo y programar las fechas para entrevistas de candidatos.
    • La facilidad a empleadores de identificar los historiales de empleo (currículums) y señalar los candidatos que coinciden con la descripción de la oportunidad de empleo para que después sean entrevistados y/o contratados.
    • Ayuda con las ferias de empleo, reclutamiento de candidatos, y con la publicación de las oportunidades de empleo disponibles en CalJOBSSM.
    • Seguro de Protección Contra Pérdidas (Fidelity Bonding) para empleados.
    • Información de crédito de impuestos sobre la nómina.

Oportunidades de entrenamiento y educación adicionales