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Employment Development Department
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Fraude, Sanciones y Multas: Lo Que Usted Debe Saber

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El fraude puede ocurrir de muchas formas, tal como la actividad criminal premeditada donde alguien proporciona información incorrecta o incompleta al Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) con la intención de recibir pagos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés), Seguro de Incapacidad (DI, por sus siglas en inglés), o el Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) para los cuales no era elegible.

Los solicitantes y los empleadores pueden evitar serias multas y consecuencias penales manteniéndose informados sobre la función y responsabilidad legal de cada uno de proporcionarle la información correcta y requerida al EDD cuando se trate de solicitar pagos de beneficios o reportar información relacionada con los empleados.

Los siguientes son algunos ejemplos comunes de fraude:

  • Usted regresa a trabajar pero sigue solicitando y recibiendo pagos de beneficios del UI y no reporta el empleo o los sueldos ganados al EDD.
  • Usted está trabajando en un trabajo temporal o de medio tiempo pero no reporta los sueldos ganados, y recibe pagos de beneficios en exceso a la cantidad que realmente es elegible.
  • Usted oculta información o proporciona información falsa cuando presente la Solicitud  para Beneficios del Seguro de Desempleo o cualquier Solicitud de Beneficios Continuos.
  • Usted presenta la Solicitud de Beneficios del Seguro de Incapacidad debido a una lesión o enfermedad que no existe o ayuda a otra persona a presentar una solicitud con información falsa.
  • Usted (empleador) le paga a sus empleados sueldos en efectivo (por debajo de la mesa) y no reporta los sueldos ganados por cada empleado al EDD.
  • Usted (empleador) no reporta al EDD sus nuevos empleados contratados o reporta incorrectamente las fechas de inicio de empleo de cada empleado.

Detección de fraude: El EDD continuamente investiga y hace comparaciones entre información proveniente de diferentes fuentes de datos sobre empleados y sueldos reportados para determinar si un solicitante recibió un sobrepago de beneficios. Cuando el EDD descubre un caso de fraude donde un solicitante recibió un sobrepago de beneficios, cual él o ella no era elegible para recibir, entonces el solicitante es sujeto a sanciones donde se le niega el derecho de solicitar y recibir pagos de beneficios de allí en adelante, y se le obliga a pagar al EDD la cantidad de sobrepago de beneficios que recibió e incluyendo multas adicionales. El hecho de que se les hagan sobrepagos de beneficios del UI a los solicitantes puede causarle que se le aumenten los impuestos del UI a los empleadores.

Información para los solicitantes que están recibiendo pagos de beneficios del UI, DI o el PFL

Los solicitantes que reciben pagos de beneficios en base a información falsa o incorrecta intencionalmente proporcionada al presentar la Solicitud para Beneficios del Seguro de Desempleo o la Solicitud de Beneficios Continuos al EDD están cometiendo fraude. Dicha acción es penada por la ley y los violadores podrían enfrentar una serie de sanciones/multas graves. Esta información le ayudará a usted evitar estos tipos de consecuencias.

Evite cometer fraude del UI y ocasionar sanciones/multas

Evite cometer fraude del DI o el PFL, y las sanciones y multas relacionadas

  • Report Fraud (página de internet solamente disponible en inglés) Información sobre como reportar el fraude del DI o el PFL.

Información para evitarle a los empleadores el aumento de impuestos del UI

Información para empleadores sobre cómo minimizar los costos asociados con el manejo de su cuenta del UI, los impuestos del UI, cómo evitar el aumento de impuestos del UI y evitar los sobrepagos de beneficios del UI.

  • Identity Theft Prevention (página de internet solamente disponible en inglés)
    Información sobre cómo prevenir el robo de identidad.
  • FAQ - Fraud (página de internet solamente disponible en inglés) Preguntas frecuentes sobre el fraude. Empleadores y médicos/profesionales también pueden ayudarle al EDD a controlar la ocurrencia de fraude del DI y el PFL, y minimizar las prácticas comerciales desleales que pueden dañar la competencia comercial.
  • Reporting Fraud (página de Internet solamente disponible en inglés)
    Información sobre como reportar la sospecha de fraude.
  • Report Fraud (página de Internet solamente disponible en inglés)
    Información sobre como reportar la sospecha de fraude del DI y el PFL.
  • Underground Economy Operations (página de Internet solamente disponible en inglés)
    Información sobre la operación ilegal de un negocio.
  • Help Us Fight Fraud, DE 2370 (PDF) (solamente disponible en inglés)
    Información sobre los diferentes tipos de fraude y como reportarlo.
  • Hacer pagos de salarios/sueldos en efectivo “que no son reportados al gobierno” ¿vale la pena el riesgo?, DE 573CA
    English (PDF) | Español (PDF)

Información sobre fraude

  • Reporting Fraud (página de Internet solamente disponible en inglés): Si usted sospecha que alguien ha presentado una solicitud fraudulenta al EDD repórtelo inmediatamente por Internet (página de Internet solamente disponible en inglés) o llame gratuitamente a la línea del fraude del Departamento del Desarrollo del Empleo 1-800-229-6297.
  • FAQ – Fraud (página de Internet solamente disponible en inglés)
    Preguntas frecuentes sobre el fraude.
  • EDD Actively Prosecutes Fraud (página de internet solamente disponible en inglés)
    Información sobre casos recientes de fraude que el EDD ha procesado.