Acerca del programa del Seguro Estatal de Incapacidad

Más de 18 millones de trabajadores de California cuentan con cobertura del programa del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI, por sus siglas en inglés) de California. El SDI es un plan de seguro que proporciona beneficios que reemplazan una parte de los sueldos para los trabajadores de California que cumplen con ciertos requisitos. El SDI es una deducción que se hace a los sueldos de los empleados. Por lo general, esta deducción aparece como “CASDI” en su talón de cheque.

Si usted cuenta con cobertura del SDI, tiene a su disposición los siguientes beneficios:

El Seguro de Incapacidad (DI) proporciona beneficios a corto plazo que reemplazan una parte de los sueldos de los trabajadores de California que cumplen con ciertos requisitos y que han sufrido una pérdida de sueldos, ya sea por estar imposibilitados para trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, o por embarazo.

El DI no ofrece protección del empleo, únicamente ofrece beneficios monetarios. Sin embargo, su empleo puede estar protegido por otras leyes federales o estatales, tales como la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés) (página solamente en inglés) y la Ley de Derechos de la Familia de California (CFRA, por sus siglas en inglés) (solamente en inglés).

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Si cree que cumple con los requisitos para recibir beneficios por incapacidad, presente una solicitud.

El Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) provee beneficios a personas que necesitan ausentarse del trabajo para:

  • Cuidar a un familiar que se encuentra gravemente enfermo (hijo, padre, suegro, abuelo, hermano, cónyuge o pareja doméstica debidamente registrada).
  • Establecer un vínculo paternal con un nuevo hijo, ya sea por nacimiento, adopción o cuidado de crianza temporal (foster care).
  • Participar en un evento aprobado como resultado del despliegue militar de un miembro de su familia en un país extranjero.

El PFL no ofrece protección del empleo, únicamente ofrece beneficios monetarios. Sin embargo, su empleo puede estar protegido por otras leyes federales o estatales, tales como la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) (página solamente en inglés) y la Ley de Derechos de la Familia de California (CFRA) (solamente en inglés).

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Si cree que cumple con los requisitos para recibir beneficios por incapacidad, presente una solicitud.

Los empleados del estado se dividen en 21 unidades de negociación. El SDI proporciona cobertura para los empleados de las unidades 1, 3, 4, 11, 14, 15, 17, 20 y 21.

El SDI, que incluye el Seguro de Incapacidad y el Permiso Familiar Pagado, paga una parte del sueldo del empleado si este debe ausentarse del trabajo por alguna de las siguientes razones:

  • Una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo.
  • Un embarazo o para establecer un vínculo paternal con un nuevo hijo, ya sea por nacimiento, adopción o cuidado de crianza temporal (foster care).
  • Para cuidar a un familiar que se encuentra gravemente enfermo (hijo, padre, suegro, abuelo, hermano, cónyuge o pareja doméstica debidamente registrada).
  • Para participar en un evento aprobado por el despliegue militar de un cónyuge, pareja doméstica debidamente registrada, padre o hijo en un país extranjero.

El Seguro de Incapacidad No Industrial (NDI, por sus siglas en inglés) proporciona cobertura para los empleados y empleados de base de las unidades de negociación 2, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 18 y 19.

El NDI proporciona beneficios que reemplazan una parte de los sueldos de los empleados del gobierno estatal que han sufrido una pérdida de sueldos debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, o por embarazo.

El NDI-FCL proporciona beneficios que reemplazan una parte de los sueldos de los empleados del gobierno estatal que han sufrido una pérdida de sueldos por cuidar de un familiar que se encuentra gravemente enfermo, por establecer un vínculo paternal con un nuevo hijo en la familia o por participar en un evento aprobado por el despliegue militar de un familiar en un país extranjero.

Los gerentes y supervisores participan en el programa del NDI y del NDI-FCL (tanto al nivel de beneficios regulares como mejorados).

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Información general del programa

Para obtener información general del programa o información adicional del SDI, consulte o descargue:

SDI Online

SDI Online es la manera más rápida, segura y conveniente de presentar sus solicitudes del DI y del PFL por internet, así como los formularios correspondientes.

Última actualización: 3/3/2021

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