Servicios para los jóvenes – Todos empiezan en algún lugar

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El verano es cuando muchos jóvenes Californianos buscan su primer empleo- un paso muy importante para desarrollar habilidades y obtener experiencia para el futuro. Muchos de los jóvenes no saben cómo empezar una búsqueda de empleo y tienen una educación o experiencia muy limitada. Un empleo de verano también les ofrece a los jóvenes la oportunidad de experimentar por primera vez un lugar de trabajo y establecer habilidades financieras que puedan seguir desarrollando a lo largo de sus vidas.

El Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés), en colaboración con los Centros de Empleo de América en California (AJCC, por sus siglas en inglés), pueden ayudar a los jóvenes de California a prepararse para tener éxito en el salón de clases e incorporarse a la fuerza laboral. Los jóvenes pueden recibir ayuda para prepararse para un empleo y obtener las habilidades que los ayudaran a lograr sus metas profesionales.

5 consejos para ser contratado

a graphic representation of the five tips.
  1. Establecer un historial de empleos (currículum) fuerte.
    Utilice la función Constructor de Résumés de CalJOBSSM para establecer un historial de empleos (currículum) por Internet. Múltiples historiales de empleos (currículum) pueden desarrollarse para que cada uno sea adaptado, para cada empleo en específico.
  2. Desarrollar la habilidad de comunicarse efectivamente con otras personas.
    Identifique sus fortalezas y obtenga la práctica para las entrevistas en persona, visitando el AJCC más cercano a usted.
  3. Adquirir la experiencia que se ajuste con sus metas profesionales.
    Visite el AJCC más cercano a usted para aprender más sobre los programas de aprendizaje en el empleo (internship), aprendiz (apprenticeship) y entrenamiento vocacional disponible en su área.   
  4. Construir una red de contactos.
    Asista a las ferias de empleo, talleres y otros eventos locales para que su red de contactos crezca.
  5. ¡Empezar hoy!
    Guarde esta página en sus favoritos para que lo pueda usar como un recurso de empleo.

Jóvenes en la fuerza laboral

¿Sabía usted que?

  • 2.3 millones de los 19.5 millones de los trabajadores del estado tienen entre 16 y 24 años de edad.
  • La tasa de desempleo de los trabajadores jóvenes bajo un 3.6 por ciento de febrero de 2016 a febrero de 2019.
  • Entre los empleos obtenidos por los trabajadores más jóvenes del estado, uno de cada cinco trabajan en el sector de hospedaje y servicios alimentarios. Las otras industrias más comunes incluyen comercio de menudeo, cuidados de salud y asistencia social, servicios educativos y servicios profesionales y técnicos.

Averigüe como los jóvenes están encontrando empleo exitosamente con la ayuda del EDD y los AJCCs:

  • Youth success stories (solamente disponible en inglés)
    Esta página habla sobre cómo los jóvenes encontraron empleo de manera exitosa.
  • Job Services for Youth video (YouTube) (solamente disponible en inglés)
    Este video habla sobre historias de éxito.

Programas de educación y entrenamiento laboral

Si usted tiene entre 14 a 24 años de edad y cumple con los requisitos de elegibilidad, visite su centro de empleo más cercano. Los servicios disponibles para los jóvenes son:

  • Tutoría, entrenamiento para mejorar sus técnicas de estudio e información para ayudarles a completar la preparatoria (high school)
  • Escuelas alternativas con modelos educativos no tradicionales que se enfocan en los intereses del estudiante
  • Mentores
  • Oportunidades de experiencia laboral, aprendizaje en el empleo (internship) y aprendiz (apprenticeship) con o sin pago
  • Entrenamiento y talleres laborales
  • Motivar a los jóvenes a que sean líderes
  • Servicios de apoyo
  • Consejería académica
  • Servicios de seguimiento

Programa de Oportunidad de Empleo para los Jóvenes (YEOP)

El Programa de Oportunidad de Empleo para los Jóvenes (YEOP, por sus siglas en inglés) proporciona asistencia a los jóvenes que están actualmente en riesgo de no completar sus estudios y tienen entre 15 a 25 años de edad, para que logren sus metas educativas y profesionales. Estos jóvenes trabajan con otros jóvenes, quienes tienen experiencias similares, que hacen el papel de mentores y orientadores de carreras profesionales. Ellos pueden proveer referencias a servicios de apoyo, talleres laborales y preparación de empleo, así como otros entrenamientos laborales y programas de alcance comunitario. A continuación encuentre información adicional:

three young people sitting at a table at a job fair.

En una reciente Feria de Empleo de Verano para los Jóvenes en Santa Ana, los especialistas del YEOP estaban listos para reclutar, apoyar y conectar a otros jóvenes con un trabajo.

Información sobre cómo prepararse para la universidad y carrera profesional

GetMyFuture - CareerOneStop
Esta página ofrece información sobre empezar a explorar opciones para obtener una carrera profesional, sin importar si la persona sigue estudiando o se ha graduado de la preparatoria (high school), tiene un certificado laboral o si tiene un diploma de un colegio o universidad de dos o cuatro años.

California Career Zone (solamente disponible en inglés)
Es un sistema diseñado especialmente para que los estudiantes puedan explorar y planear una carrera profesional.

California Department of Education  (solamente disponible en inglés)
Apoya a las agencias educativas locales, grados 9-12, para mejorar el rendimiento académico del estudiante y ayudar en la transición a la universidad y carreras profesionales.

Servicios de ayuda para tomar el examen de GED
Es el sitio oficial para tomar el examen y obtener el certificado de equivalencia a un diploma de preparatoria (high school) (GED, por sus siglas en inglés).

Bureau of Labor Statistics (solamente disponible en inglés)
Información a nivel nacional acerca de las diferentes carreras profesionales disponibles. Este sitio cuenta con cientos de descripciones de empleos, el tipo de ambiente de trabajo, la manera de poder ingresar a cierta carrera profesional, sueldos que puede ganar, y mucho más. La descripción de cualquier carrera incluye las proyecciones de empleo para la década del 2010-2020.

Solicitud de FAFSA para los estudiantes que necesitan ayuda federal
En esta página puede obtener ayudar sobre cómo completar el formulario FAFSA. Puede buscar las preguntas más frecuentes y aprender sobre cómo llenar el formulario FAFSA.

Empleo y experiencia laboral

CalJOBSSM
Es una sistema de servicios por Internet que ayuda a vincular a los empleadores y a las personas que buscan empleo.

Youth Rules! (solamente disponible en inglés)
Bajo la ley, los adolescentes tienen ciertas restricciones laborales para entrar a la fuerza laboral, tales como: ciertos tipos de trabajo, horas de trabajo y otras situaciones. Este sitio también le ofrece consejos útiles para prevenir lesiones en el área de trabajo e información sobre las leyes laborales a nivel federal y estatal.

Job Corps (solamente disponible en inglés)
Job Corps es el programa de educación académica y entrenamiento laboral más grande de la nación y son para los jóvenes que están actualmente en riesgo de no completar sus estudios entre las edades de 16 a 24 años. Este programa proporciona a más de un millón de jóvenes que tienen algún tipo de desventaja, con capacitaciones académicas, vocacionales y habilidades sociales.

AmeriCorps (solamente disponible en inglés)
El programa titulado en inglés AmeriCorps National Civilian Community Corps (NCCC, por sus siglas en inglés) es un programa residencial de tiempo completo para hombres y mujeres, entre las edades de los 18 a 24 años de edad, que benefician y fortalecen a las comunidades de donde se originan los participantes. La meta de este programa es desarrollar cualidades de liderazgo por medio de trabajo en equipo ya sea proporcionando servicio comunitario y ayuda durante eventos donde haya algun desastre.

Apprenticeship – Department of Labor (solamente disponible en inglés)
Los candidatos para los programas de aprendizaje en el empleo deben tener por los menos 16 años de edad (18 años de edad para trabajos peligrosos). Los programas de aprendizaje en el empleo tienen una duración de uno a seis años. Al final del período de preparación, los aprendices recibirán un certificado de cumplimiento, el cual puede ser reconocido como una acreditación para ciertas ocupaciones.